Punta Cana, RD. La iniciativa TUI Academy celebró una década de trabajo en la República Dominicana, consolidándose como un programa orientado a fortalecer la formación, la empleabilidad y el desarrollo profesional de jóvenes dentro del sector turístico, con especial enfoque en mujeres y poblaciones con mayores barreras de acceso al mercado laboral.
La conmemoración se llevó a cabo en Royalton Punta Cana y reunió a representantes de la TUI Care Foundation, Plan International República Dominicana, Infotep, empresas del sector hotelero, egresados del programa y aliados estratégicos que han acompañado esta iniciativa durante los últimos años.
Durante la actividad fueron compartidos los principales resultados del estudio de impacto de TUI Academy, una plataforma que ha venido conectando a cientos de jóvenes con oportunidades de capacitación, crecimiento y empleo dentro de la industria turística dominicana. Los datos presentados reflejan que el programa ha tenido una incidencia importante en la preparación de talento joven para integrarse a uno de los sectores más dinámicos de la economía nacional.
Entre los hallazgos más relevantes se destacó que el 72% de las participantes actuales son mujeres, mientras que el 13.6% corresponde a madres jóvenes, lo que evidencia el alcance social de una iniciativa pensada para abrir oportunidades a segmentos que históricamente han enfrentado mayores dificultades para insertarse en el empleo formal. Asimismo, el 95% de las participantes manifestó interés en continuar desarrollándose profesionalmente en las áreas en las que ha recibido formación.
Otro punto destacado del estudio es que el impacto del programa va más allá del acceso al primer empleo. La investigación recoge casos de egresados con más de seis años de permanencia en el sector turístico, algunos de los cuales han logrado avanzar hacia posiciones de supervisión y liderazgo en hoteles y empresas vinculadas a la actividad turística.
TUI Academy fue creada en 2016 con el propósito de ampliar oportunidades para jóvenes en situación de vulnerabilidad y, con el paso de los años, ha evolucionado hasta convertirse en un referente de empleabilidad juvenil en el turismo dominicano. Su desarrollo ha sido posible gracias a la articulación entre la TUI Care Foundation, Plan International República Dominicana, Infotep, empresas hoteleras, instituciones públicas y distintos aliados comunitarios.
Durante la celebración también se abordaron algunos de los desafíos que todavía limitan la inserción laboral juvenil, especialmente en el caso de las mujeres. Entre ellos, se identificaron las responsabilidades de cuidado familiar y los costos de transporte como factores que siguen representando obstáculos importantes para acceder y mantenerse en un empleo.
En ese contexto, el programa ha sido valorado como una herramienta de inclusión económica y social, al combinar formación técnica, acompañamiento y vinculación directa con el sector productivo. Más que una plataforma de capacitación, TUI Academy se ha convertido en un puente entre la juventud y una industria turística que cada vez demanda más talento preparado, con habilidades técnicas, visión de servicio y capacidad de adaptación.
La experiencia también confirma una realidad cada vez más evidente en la República Dominicana: el crecimiento del turismo no puede medirse únicamente por la llegada de visitantes, la apertura de nuevos hoteles o la expansión de la infraestructura, sino también por la capacidad del país de formar capital humano que sostenga ese desarrollo en el tiempo.
Con diez años de trayectoria, TUI Academy entra ahora en una nueva etapa, con el reto de ampliar su alcance y continuar generando oportunidades para las nuevas generaciones, en un sector que sigue siendo una de las principales puertas de crecimiento económico y movilidad social en el país.
